El empleo ofrece oportunidades para que los individuos encuentren su realización personal y el mercado laboral recompensa cada vez más las competencias sociolaborales. Pero muchas personas con discapacidad no tienen esta oportunidad de contribuir a la sociedad a través del trabajo.
Aunque las competencias técnicas son importantes para los trabajadores, las investigaciones sobre los rasgos valorados por los empresarios indican que tanto las competencias blandas como las duras se consideran necesarias para los trabajadores y que el desarrollo de las competencias sociolaborales es un aspecto importante.
A lo largo de este capítulo presentamos actividades para trabajar con tus alumnos:
- Creación de equipos y cooperación
- Cómo llegar
- Resolución de conflictos
- Gestión de las relaciones
- Capacidad de planificación y toma de decisiones