O emprego oferece oportunidades de realização pessoal e o mercado de trabalho recompensa cada vez mais as competências sócio-laborais. Mas muitas pessoas com deficiência não têm esta oportunidade de contribuir para a sociedade através do trabalho.
Embora as competências técnicas sejam importantes para os trabalhadores, os estudos que exploram as características valorizadas pelos empregadores sugerem que tanto as competências transversais como as competências técnicas foram identificadas como necessárias para os trabalhadores e que o desenvolvimento das competências sociolaborais é um aspecto importante.
Ao longo deste capítulo, apresentamos actividades para trabalhar com os seus alunos:
- Formação de equipas e cooperação
- Seguir direcções
- Resolução de conflitos
- Gestão de relações
- Capacidade de planeamento e de tomada de decisões